第一千二百六十章 接班人_间谍的战争 首页

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第一千二百六十章 接班人

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儿总有退休的一天吧,你不能让我给你干一辈子是不是。”

  杨逸苦笑道:“勇哥,少来这套,你说咱们这行进来以后出的去吗?我不是拦着你,但你能退休吗?可能吗?”

  张勇看了看窗外,随后吹了一声响亮的口哨,用拿着烟的手朝着一个金发美女抛了个飞吻,随后哈哈大笑着道:“怎么不可能,我要是退休了,天天在赌场里泡着,身边美女搂着,这日子,想想就美啊。”

  杨逸犹豫了一会儿,道:“行啊,你要是真想退休了,我总不能拦着。”

  张勇笑道:“那你得找个合适的人,雇佣兵这摊子你说没用吧其实也是有用的,我算是临时凑一帮人,先把摊子铺起来,看着挺像那么回事儿的,但是这些人心太散,虽说让雇佣兵有凝聚力挺难的,但是自己培养出来的人肯定要好一些,所以这零散琐碎的事情还得有人干,而且能干好才行,这么一来的话不懂行不行,最好是雇佣兵出身,嗯,这么说的话合适的人还真不好找,有能力的人自己干了,没能力的人吧,你要他干什么。”

  杨逸挺无奈的,跟张勇说话太费劲,因为张勇说的话太散,明明说着的话题,很快就不知道让他偏哪儿去了。

  “所以呢,这人手我给你物色着,你自己也找找,有合适的就提拔一下,准备接我的班儿,我给你半年时间,半年时间总够了吧?”

  半年?开玩笑。

  半年时间找个能信任的人接替张勇,这怎么可能。

  光是考察忠诚度,半年的时间也不够啊,因为杨逸又不是要真的要经营一个佣兵团,他是要让自己手里有一支充人数的队伍,看起来规模够大,但是对实力要求不是很高,因为质量再高有时候也代替不了数量。

  在杨逸的力量构成里,张勇带着的雇佣兵虽然是处于金字塔低端的存在,但这也是基础啊,所以无论如何也不能随意对待的,用半年时间考察一个人都嫌太短,至于自己再培养一个人出来

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